入社して間もない時期に「この仕事、自分には合わないかもしれない」「もっとやりがいのある仕事に挑戦したい」と感じる人は少なくありません。
かつては「3年は続けるべき」という考え方が一般的でしたが、今では1年以内の転職を選ぶ新卒も増えています。
その背景には、企業の採用方針の変化があります。
近年は若手人材の早期育成を重視する企業が増え、「経験よりも意欲」や「ポテンシャル」を評価する採用が活発化しています。
つまり、未経験でもチャンスがある時代なのです。
本記事では、新卒転職を考える人に向けて、未経験からでも挑戦しやすい業界・職種ランキングを紹介し、転職を成功させるためのポイントを解説します。
未経験でも採用されやすい業界の特徴とは？
「未経験でも採用される」と聞くと、少し意外に感じるかもしれません。
しかし、実際には多くの企業が“第二新卒”や“若手未経験者”を積極的に採用しています。
その理由を理解しておくことで、転職活動の方向性を明確にすることができます。
● ポテンシャル重視の採用が増えている
近年の採用市場では、スキルよりも「将来どれだけ成長できるか」というポテンシャルが重視されています。
特に、20代前半の新卒・第二新卒層は「柔軟に吸収できる」「育てやすい」と評価され、未経験でもチャンスがあります。
● 教育体制が整っている業界が多い
IT・人材・教育・サービスなどの業界では、新人研修やOJT制度が充実しており、未経験者を前提に育成する仕組みがあります。
そのため、「知識がないから不安」という人でも安心してスタートできる環境が整っています。
● 人材不足の業界では特にチャンスが大きい
DX（デジタル化）や少子高齢化など、社会的な変化により人材需要が高まっている業界では、経験よりも意欲を重視する傾向があります。
「学ぶ姿勢があるか」「チームに貢献できるか」といった基本的なビジネスマインドが評価されるのです。
未経験でもチャンスがある！人気業界ランキングTOP5
第1位：IT・Web業界
エンジニア、Webマーケター、デザイナー、カスタマーサクセスなど、幅広い職種があります。
IT業界は常に人材不足のため、未経験者向けの研修制度や教育プログラムが充実しています。
特に、論理的思考力や課題解決力を持つ人は活躍しやすい傾向があります。
将来的にはリモートワークやフリーランスなど柔軟な働き方が可能で、キャリアの自由度が高いのも魅力です。
第2位：人材・教育業界
求職者や学生のキャリア支援に携わる仕事が多く、コミュニケーション力や共感力が活かせます。
企業の採用活動をサポートする法人営業職や、転職希望者を支援するキャリアアドバイザー職などが人気です。
新卒・第二新卒を積極的に採用する傾向があり、「人と関わる仕事がしたい」という人におすすめの業界です。
第3位：営業職（法人・無形商材）
どの業界でも営業職は常に需要があり、未経験者にも門戸が広い職種です。
特に法人営業は、対話力・提案力・課題解決力を磨けるため、将来的にどんな職種にも応用が利くスキルが身につきます。
成果が数字で評価されるため、頑張りが正当に反映される環境を求める人にも向いています。
第4位：物流・EC・サービス業界
ネット通販の拡大により、物流やEC関連の需要は急増しています。
現場管理・企画・オペレーションなど、幅広いポジションがあり、未経験でも始めやすいのが特徴です。
また、現場経験を積んでマネジメント職や本部スタッフへのキャリアアップも可能です。
第5位：広告・クリエイティブ業界
SNS運用、動画編集、ライティングなど、若手でも挑戦しやすい分野が増えています。
特にデジタル広告の分野は、実務経験がなくてもツールを学べば早期にスキルを身につけることができます。
「アイデアを形にしたい」「発信する仕事がしたい」という人に人気の業界です。
未経験からでも採用されやすい職種ランキングTOP5
第1位：法人営業職
どの業界でも求人数が多く、未経験でも挑戦しやすい職種です。
営業職は人と関わる機会が多く、コミュニケーション力を活かしたい人に向いています。
また、営業経験は将来的にマーケティングや経営職にもつながる汎用性の高いスキルです。
第2位：カスタマーサクセス／サポート職
顧客の課題を解決し、長期的な関係を築く職種です。
「人の役に立ちたい」「サポートを通じて信頼関係を築きたい」という人に適しています。
近年ではIT企業でのカスタマーサクセス職が増えており、安定した需要があります。
第3位：ITエンジニア／プログラマー
未経験者向けの研修を行う企業が増えており、文系出身でも始めやすい職種です。
最初は簡単なテスト業務や運用サポートからスタートし、スキルを積みながらキャリアを伸ばすことができます。
努力次第で年収アップや独立も目指せる、成長性の高い分野です。
第4位：Webマーケティング職
SNS運用、広告運用、SEOなど、デジタル分野での活躍が期待されます。
数字を分析して戦略を立てる仕事が多く、論理的思考とクリエイティブの両方を磨けるのが特徴です。
若手でも成果が出やすく、評価されやすい職種です。
第5位：人事・採用アシスタント職
企業の採用活動や社員教育に関わるポジションです。
面接調整や求人作成など、事務スキルとコミュニケーション力が活かせます。
将来的に採用担当や人事企画職へのキャリアアップも可能です。
未経験転職を成功させる3つのポイント
① 自己分析で「なぜ転職したいのか」を明確にする
感情的な理由だけで動くのではなく、「どんな環境で成長したいのか」「どんなスキルを身につけたいのか」を整理しましょう。
目的が明確な人ほど、面接で説得力のある志望動機を語ることができます。
② 業界研究を徹底し、“学ぶ姿勢”を見せる
未経験からの挑戦では、知識不足をどう補うかが鍵です。
業界動向や企業の特徴をリサーチし、「なぜこの業界なのか」を具体的に伝えることで評価が上がります。
資格取得や独学での学習も、積極性のアピールになります。
③ 第二新卒向けの転職エージェントを活用する
第二新卒特化のエージェントを利用することで、未経験歓迎の求人情報や面接対策を受けることができます。
自分の市場価値を客観的に把握し、効率的に転職活動を進めるためのサポートを活用するのがおすすめです。
まとめ
新卒転職で未経験分野に挑戦することは、決してリスクではありません。
企業は「柔軟に学び、成長できる若手」を求めています。
大切なのは、これまでの経験よりも「これから何を学び、どんな価値を提供できるか」を明確にすることです。
未経験でも、強い意欲と行動力があればチャンスは十分にあります。
今の仕事に迷いがある人は、まず自分の強みと興味を整理し、可能性のある業界・職種を知ることから始めましょう。
転職は“過去の延長”ではなく、“未来を切り開く選択”です。
自分に合った道を見つけ、理想のキャリアを実現していきましょう。